石家庄学大教育培训机构怎么样：​石家庄市2021年就业职业培训计划提前完成

近日，记者从石家庄市人社局获悉，石家庄市2021年20项民生工程之一的“就业职业培训工程”全年任务目标均已提前完成。全市开展各类职业培训190289人，占总任务目标124680人的153%。

按照市委十届十二次全会的安排部署，市人社局充分发挥职业技能提升在扩就业稳就业、缓解结构性就业矛盾方面的积极作用，面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者大规模开展职业技能培训。

在开展培训工作中石家庄学大教育培训机构怎么样，市人社局围绕市场急需紧缺职业，对重点群体开展有针对性的职业技能培训，培训方式灵活多样，课程设置合理，培训内容能够满足劳动者实际需求。石家庄理工职业学院为了弥补学生有学历但实操能力不足的遗憾，实现了培训定点机构尤其是技工院校的教育的“高等性”和“职业性”并存。学生培训合格后可取职业技能资格（等级）证书，完美表现了“1+X”证书的实际意义石家庄学大教育培训机构怎么样，在一定程度上扩大大学生技能人才对企业自主选择的同时，也满足了企业对技能人才的渴求。截至目前，已参加培训2100人次，目前已参加考评1800人次，拟发放补贴资金300万元。

企业新型学徒制、岗前培训、职工技能、创业培训……市人社局充分发挥企业培训的主体作用，广泛组织企业大力开展就业职业培训。培训突出岗位技能，将理论与实际操作比例设定为3∶7，最大限度提升了岗位实际操作能力。

鹿泉区选择了君乐宝、科林电气、鼎鑫水泥、6411等四家生产密集型企业先行开展企业新型学徒制工作。据鹿泉区人社局负责职业培训的张红波介绍，企业新型学徒制培训结合“互联网+职业培训”的创新培训方式，将理论知识课程放到线上学习平台。在不影响企业正常生产经营的情况下石家庄学大教育培训机构怎么样：​石家庄市2021年就业职业培训计划提前完成，“徒弟”边正常开展工作，边接受“师傅”现场教授石家庄学大教育培训机构怎么样，实现了“不懂就问，现学即会”的良好效果。这种“理论指导实践、实践夯实理论”的培训方式，使职工技能培训效果明显提升。今年30岁的商坤杰去年入职君乐宝，同71名同事一起成为了公司新型学徒制的首批“徒弟”。他说：“以前在别的单位跟着师傅学，只会操作但基本原理还不清楚。现在先夯实理论知识再进行车间实操，现场还有师傅指导，我们干起来更顺手了。我打算就在君乐宝干下去了。”目前，鹿泉区首批参加企业新型学徒制培训的492名职工即将参加考核。

市人社局积极引导企业大力推进以工代训，不断加大人才培训力度，优化人才教育培训计划，创新人才培养机制，为企业顺利实现“十四五”战略目标提供有力的人力资源保障。借助职业技能提升行动的政策红利，河北建工集团积极申报了岗前培训、岗位练兵、新型学徒制等培训，并按要求开展各项技能培训，聘请讲师、制作课件、现场授课、技能鉴定……各项培训工作正在扎扎实实开展。河北建工集团人力资源培训中心主任李建良介绍，2021年公司将开展28个不同类别、不同工种的职业岗位培训。“通过开展集中培训，增强了新员工对公司理念认同，营造了思想同心、战略同向、行动同步的和谐氛围，达到了以文化力助推企业管理水平的提升。”河北建工集团团委书记许永波说。

市人社局负责人表示，石家庄市将持续大规模开展职业技能培训，让大批劳动者实现技能更强、就业路更宽，从而促进更加充分更高质量就业。（记者王静）