为什么新东方优秀的老师不断离职？

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我在新东方的学习时间基本上贯穿了我的整个学生生活。从精品课程到一对六，再到一对一。可以说新东方英语老师，除了孩子们的班，我对新东方的大大小小的课程了解不多，而且比我自己的学校还要熟悉。我亲自接触过很多名师，他们既是老师又是朋友，我也见过很多人离开。

见证名师的成长。初三的时候，我参加了英语的中考，有幸遇到了一位刚刚好转的英语老师。连续多年获得表彰大会第一名，集团基本包揽所有奖项，部门薪酬第一。三观是积极的、博学的、时尚的。可以说，它不仅能提高学生的学习能力，还能引导学生走上人生的道路。与学生和家长平等沟通，认真倾听，牢记学生事务。后来，我上了高中。虽然我没有再上她的课，但我和她成了很好的朋友。看到她的课越来越满，越来越多，学生人数激增，我为她感到高兴。新东方精品部教师的工资一直以续课率作为重要考核指标（江津）。我知道他们的行为，也知道他们与部门公开和秘密的斗争。但是，哪家公司没有这些东西呢？但是，最后新东方英语老师雅思外教，我在高中毕业之前就辞职了。换工作的机构是当地新成立的培训机构，给她和她的朋友双倍的工资。没过多久，他们俩都辞掉了工作，开办了自己的英语工作室。目前新东方英语老师，运行逐渐顺利。其实不难看出，她从新东方跳槽的时候，就应该期待更高的薪水。现实情况是，这家培训机构的老板并没有兑现他们的承诺。此外，没有办法提供良好的薪水。平台给了他们，于是他们又辞职了。说到经营自己的工作室，可以说有大大小小的事情等着解决新东方英语老师，从桌椅长凳，到宣传招生，才发现并不是那么容易。与新东方相比，这些安排外教出国，教室卫生、茶水、甜点等都是专人管理，单靠人来做绝非易事。

我是一名高中英语老师，曾任新东方英语项目负责人。可以说她的地位已经很高了，无论是从教学岗位还是管理人员，在年轻教师中绝对是出类拔萃的。低调沉稳新东方英语老师，做事一丝不苟，认真负责。否则，高二的时候，我选择了离开新东方，出来带我的学生，带我毕业。我仍然是我生活的向导。我认为她有足够的勇气离开她熟悉的高薪职位。她认为自己可以从非洲双打的应届毕业生走到今天的成就，她在新东方学到了很多东西，她和新东方也互有成就。

又是我的高中化学老师，高考化学满分，在原新东方精品系担任化学教研组组长。小时候考过高考命题和省市统考命题。况且他的学生连续多年单科第一，而我是他统考84分的学生中垫底的……我可以联系他，因为他刚转入one-on-一个部门。我对它有很深的记忆。那是一个暑假。我刚报名了一对一的课程。我很久以前就听说过他的名字。这么好的机会，我怎么可能不抓住。第一次上课，就被惊艳到了。知识与应用相结合的好处，新东方著名的讲笑话教学形式当然没有落后。他不仅仅是我的老师出国外教，他在很大程度上照亮了我的生活。当他在我身边的时候，当我难过的时候，我似乎能够躲开他。他的鼓励和理解给了我很大的支持，支持我勇敢地走下去。他还告诉我，他以前是新东方的老师，教过全国99%以上的步法。他是一名国家教师。截图就是证据。

这太离谱了为什么新东方优秀的老师不断离职？，他告诉我，他有一年多的时间，一年到头，从早到晚。太离谱了，在他30岁之前，他已经在省城拥有了3套房子。这也是非常离谱的。当他切换到一对一的时候，血液上的病已经很严重了，抽出来的血都是粉红色的。幸运的是，它已经逐渐改善。还跳到了市内排名第一的公立学校，最后又跳回来了，最近还想跳出来……他就是这样的哈哈哈哈。新东方的要求确实严格，但薪水其实比同类教育机构要好。

此外，并不是所有的老师都在上面。以上毕竟是少数。

大部分新东方都是这样的。

我在高中二年级时选择了科学。对于物理不是很好的同学，当然有放假补课，弯道超车的感觉。当然，在辅导员的威逼利诱下，强行一弹，他就报名了一个大假期的一对六。

我不得不说，这很难说。化学老师讲普通话，方言浓烈，夹杂着一点都不好笑的笑话，强行关联知识点，我一点好感都没有为什么新东方优秀的老师不断离职？，再也没玩过第二遍。生物老师的基因问题总是让我们进进出出，让我们坐在台下很尴尬。只有上海交通大学毕业的物理老师，逻辑清晰，解题快，技巧好。可惜，最后，他并没有和他建立一对一的关系。后来，我换了两三个物理老师。他们中的一些人自我感觉良好并且自恋。有些人想一边上课一边擦油。有些人经常边上课边吃饭。有的自称是名师。总的来说，我的感觉是，讲课没什么问题，讲的很清楚，很到位快速英文，但就是不起眼。最后合肥学英语，最让我震惊的是一位据说很有名的英语老师。整整三个小时的课，他坐在电脑前，说完形填空和阅读时，有很多单词需要当场核对。提前备课，别上当。课死了为什么新东方优秀的老师不断离职？，课后作业很多，但我可以写很多课堂总结和学生的个人反馈。我很欣赏它。上这么贵的名师课，我不能走。

最后，是我高中一年级时遇到的物理老师。 211学校的应届毕业生与我们年龄差距不大。前三个月，他的薪水真的很低。在郊区交完房租后，他口袋里只剩下500元了。他经常累到在做地铁的时候睡着了，然后做站。早上通勤需要一个多小时，新东方加班到晚上两三点是家常便饭。我们在看着他。从讲座一开始，声音就在颤抖，后背汗流浃背，后背被汗水浸湿。我们和他一起长大。在高中的记忆里，和他在一起的时间里有很重要的一部分。从夜校到晚上，我们一直和他在一起，我们一起为我们的梦想而努力。从现在开始会有几天这样的日子。他经常不花钱给我们上问答课。他给我们买了无印良品的书夹和内核作为课堂礼物。后来，他的朋友告诉我们，拿奖金会占他奖金的一半以上。他是我见过的，在这个浮华的世界里，沉下心来做事认真的人。像我这样挑剔的人，很少有新老师一下子引起我的注意。吸引我的是他对物理学科的真爱和奉献，以及他对我们的真诚。他让我看到了另一个世界。相比之下，一些半班洗脑付钱让学生继续上课的老师就大不一样了。后来当然课程逐渐增多，薪水也好了很多，但最后还是顶不住系主任的压力，选择了离开。

还有各种世俗的，混杂的。

来新东方的学生有好几种。大学霸，精益求精，要求老师有很高的水平。大多数人需要检查差距并填补差距并提高他们的分数。他们需要能够解释清楚，认真负责。也有老师被父母逼的成绩不好，需要非常有耐心的老师。 （除了我，成绩一般，而且很挑剔。）其实只能说不同的学生其实对老师的需求是不一样的，而且大部分都没有那么苛刻。

新东方师资力量庞大，师资水平可以说参差不齐。通过前期的培训和包装，大部分老师都能达到平均水平，讲课题目清晰，知识体系完整到位，细节知识点处理好，解题技巧也多且全面，问题的方向非常准确。 .

而且，这些优秀的老师，当然比普通老师付出更多的心血，自然也比普通人得到更多的报酬。他们总是对自己提出更高的要求，所以同时，我也期待得到更多的回报。没有得到回应的时候，其实我耳边就有辞职的念头。所以我认为选择离开很大程度上是他们对自己的挑战，认为他们应该有更好的地方，更高的薪水，更高的追求。当然，不可否认存在管理不满意等诸多问题。另一方面，一些在新东方工作了十多年的老教师，也没有什么亮点。他们日复一日地重复机械化的知识点。他们失去了热情，停留在舒适区。为明天的生活苦苦挣扎新东方英语老师，怎么会有转行的念头。也许这就是大多数人的生活方式。

新东方不是公益组织。它是一家上市公司。生存和盈利是必然的。各行各业的大公司、大企业，你问问在里面的人，他们是不是也这么幸运，这么累。另外新东方英语老师，就像前几天杨幂的采访：“谁倒霉，蹲在前面的摄影师不开心？美团弟弟不开心？这辈子谁不开心？”我们不能否认，新东方有很多问题和需求是可以解决的，但更不可否认的是，它能够走到今天，一定是有它的优点的。此外，优秀教师的离开也未必是坏事，说明新东方也培养了优秀的人才回馈社会，无论他们在哪里，都会散发出属于自己的光和热，一定会有新的老师稍后来。 ！

到目前为止。