应届生，想去北京做英语老师，lily 英语，瑞思学科英语

其他几个机构不了解，我是励步英语在职老师，入职1年，今年成功竞聘见习培训师。刚入职励步时写过这个关于励步英语怎么样的回答

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一年后回头再看，当时的看法依然基本赞同。关于教师的发展瑞思学科英语怎么样，关于励步对老师的高标准要求，我依然觉得对一个像入行的小白或者想进入这个行业的新人来说是一个值得的选择。当然入职一年多也有一些新的想法可以和大家分享一下：

1，关于师资：幼教行业对于老师的英文能力要求低于成人英语和出国英语，这一点很好理解。但这并不见得少儿英语老师能力就比成人英语老师低。幼教行业老师亲和力高，会和孩子相处，很多老师都可以称得上早期儿童教育的行家，而儿童的早期教育在整个成长过程中的重要性是最重要的。在老师的影响下很多家长反馈说我们孩子更积极了，更有自信了，敢当众说英语了。这些进步所带来的成就感是别的行业难以遇到的。

2瑞思学科英语怎么样，关于职业发展：优秀的人在哪里都会闪耀。虽然自我称赞优秀有点不要脸，但是我的经历确实是一个活生生的例子。不到一年的时间能竞聘上培训师应届生，想去北京做英语老师，lily 英语，瑞思学科英语，固然有一些运气的成分在（比如男生在这个行业就是容易被看见），但是如果我没有在工作中表现出来自己的能力，相信这样的公司也不敢随便让一个人走上管理的岗位。最怕的就是一些眼高于顶的人。总觉得自己特优秀，但是在哪儿都发展不上去。励步说小不小，说大也不大。只要敢于表现，很容易被别人看见。这里也没有什么勾心斗角，没有尔虞我诈，人都很单纯，这是我最喜欢的地方。

3，关于工作压力：说实话，在励步当老师有压力。有些老师受不了离开了。但是压力难道是件坏事么？又不是富二代又不是豌豆公主，有一点压力就受不了了我觉得这得算职业矫情。如果压力真的过大遇到自己解决不了的事，为啥不找同事、领导帮助呢？而且压力这事吧，一看目标。如果认定自己要成长，要成为行业的专家，或者先别说那么远，成为优秀老师（这可相当不易），那就得有压力。没压力成长快瑞思学科英语怎么样，怎么可能？二看心态。乐观点，其实没啥，没有过不去的坎。哪个工作没压力？有压力了出去玩玩，朋友说说，出去健身，有Ｎ种方法可以解压。三看技能。一开始入行压力大，大多是因为技能不熟练。入哪行都一样。需要大量时间练习。那就比别人多付出一些，用心练呗！就是在这些压力和指导下，我快速成长了，成功竞聘为见习培训师。可以帮助更多的老师。这是这一年我在励步的成长。