广州树童英语被拉“黑名单”,连4月不发工资,员工称“无良知”

在最近广州树童英语的破产事件引来了热烈的讨论,有位在树童工作了12年的老员工为大家透露了广州树童不为人知的一面。作为教育工作者,公司越来越没有底线,没有良知,变成了挣钱的工具。到今年后半年,树童的运营状况越来越差,已经长达4个月没发工资,很多的校区已经支撑不住,但是在这样的情况之下,公司还在不断的让员工去出售现金流产品。

广州树通英语被“黑名单”四个月不发工资,员工称“没有良心”

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2021-10-14 04:49

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随着教育事业的蓬勃发展,闻讯而来的教育机构络绎不绝,争相吃这块肉。

近期广州树通英语破产事件引发热议。一位在树通工作12年的老员工,揭开了广州树通不为人知的一面。

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树通最初是一家非常有教育意义的机构

该员工于2009年大学毕业后加入树通。当时的树通规模还很小,全国只有11家。彼时的书童,既有特色的童话剧课程英文补习,也有成熟的师资体系。种种迹象表明,树通是一家非常有教育意义的机构,能够在这里工作让他非常高兴。

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随着舒通的发展,在扩张的同时也会遇到磨练,所以2015年舒通面临着严峻的困难。当时有五、六个月没有正常工资树童英语最新情况,但由于舒通多年来的综合实力,员工坚信舒通会坚持下去。

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树童越长大,欲望越强

的确,数通一直在发展,但创始人开始花大价钱学习运营课程。然后在2015年底外教一对一,树通推出了打折阅读活动,全价报名的同学可以参加。捆绑续订课程3年,第一次尝到甜头外教一年多少钱,大量现金流转给机构,然后创始人提出越来越多的套餐。

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结果学生人数不断增加排名学英语,校舍不够用广州树童英语被拉“黑名单”,连4月不发工资,员工称“无良知”,于是开始给美发店充值树童英语最新情况儿童英语培训,享受超低折扣。他们进一步吸收现金并扩大了许多校园。然后没有足够的老师。成绩比较好的从原校区选拔出来,运营不善导致新校区的成绩很不稳定。

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2019年国家对培训机构进行严格检查,公司将高产校区单独纳入新上市主体;其他表现不佳、违规处理的校区全部出售给家长树童英语最新情况,让家长获得特许经营佣金,近1300人签约,收取特许经营费近2亿元。

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面对金钱的诱惑,越来越多的员工正在努力推动创始人的决定和校长的想法。只要努力广州树童英语被拉“黑名单”,连4月不发工资,员工称“无良知”,也能拿到20万以上的月薪,而拿到的钱,全是父母辛辛苦苦给孩子的学费。

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作为教育工作者,公司越来越没有底线和良心广州树童英语被拉“黑名单”,连4月不发工资,员工称“无良知”,成为赚钱的工具。到今年下半年,树通的经营状况越来越差。 4个月没有发工资。许多校园已经无法支持它。但是,在这种情况下,公司继续让员工出售它。现金流产品。

这样的产品已经是欺诈行为了。

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随着蜀通英语的不断发展壮大,教育的初衷已经丧失。组织的创始理念变成了赚钱树童英语最新情况,对金钱的渴望愈演愈烈。许多加入的父母也受到红利的驱使。落入树童的圈套,教育本身却被大家忽视了。

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树通有很多教师没有教学资格。外教的资质也值得商榷。金钱的诱惑让很多人迷失了方向。

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