南通南通职称英语培训班

韦博国际英语创立于1998年,是韦博教育旗下的英语培训机构,为成人和企业提供优质的英语培训服务。韦博国际英语以实用为导向,注重口语听力等实用型英语能力的培养,内容涵盖职场英语、旅游英语、商务英语、出国英语、社交英语、面试英语,还为企业提供英语培训服务。韦博国际英语被评为“2014具品牌度外语教育机构”网易外语培训机构国际TESOL英语教师职业资格认证考培中心-到韦博国际英语中心培训

微博国际英语成立于1998年,是微博教育旗下的英语培训机构,为成人和企业提供优质的英语培训服务。目前南通韦博英语,已在全国50多个城市开设了100多个培训中心。每年帮助数以万计的人提高英语水平好不好学英语,超过30万人实现了流利英语的梦想。伟博国际英语以实用为导向,注重口语、听力等实用英语技能的培养。内容涵盖职场英语、旅游英语、商务英语、海外英语、社交英语、面试英语南通韦博英语,同时也为企业提供英语培训服务。

南通微博国际英语为学习者提供了成功英语的两大法宝:正确先进的学习方法和真实逼真的母语环境:先进的“多元学习方法”避免了传统教学的弊端,紧跟中国学生的现状' 英语能力南通南通职称英语培训班,面向应用学习,注重听说。通过外教小班授课、先进的多媒体教育技术、丰富多彩的英语沙龙和课外活动,我们为学生营造了一个真正的母语英语环境,犹如置身海外英语一对一,深受所有成功英语学习者的推崇。

韦伯荣誉:

2014 年

微博教育集团CEO高伟宇被评为2014年度教育杰出贡献者

韦伯国际英语入选2014年最具影响力外语培训品牌

韦伯国际英语被评为“2014年度品牌外语教育机构”

韦伯教育16周年庆典

2014韦伯再次助力环球小姐创造中国之美

韦伯英语成为“2014硅谷市长中国行深圳”活动语言合作机构

Slamball MVP明星斯坦弗莱彻在韦伯

2013 年

韦伯被评为“2013年度影响力外语培训机构”

韦伯被评为腾讯十年影响力外语品牌

韦伯被评为新浪2013年度口碑影响力外语教育机构

专访微博教育集团创始人兼CEO、交通大学SAIF葛8队队长高伟宇

韦伯再次携手于赛,助力环球小姐创造美丽中国梦

2012

2012年环球小姐中国赛区指定英语培训服务机构

新浪教育盛典品牌影响力外语机构

2011 年

新浪教育盛典品牌外语教育机构

网易教育年度外语培训品牌

2010 年

中国日报品牌影响力英语教育行业机构

百度人气英语培训品牌

搜狐中国品牌培训学院二

网易外语培训品牌

搜狐中国杰出教育家——高伟宇

南通韦博英语

2009 年

网易外语培训机构

2008 年

改革开放30年中国品牌教育培训机构

新浪年度最佳外语培训机构

2007年

中国关爱下一代身心健康工程国家级英语人才定点培训基地

上海教育培训品牌

2006 年

新浪网值得信赖的外语培训机构

长三角主流媒体信赖的专业英语培训机构

2005年

扬子晚报百强品牌

新浪网品牌价值

2004 年

法国时尚电视国际模特大赛指定语言合作机构

1998-2003

联想集团华东指定语言合作机构

国际TESOL英语教师职业资格认证考试培训中心

社会力量学校A级单位

上海市社会力量办学先进集体

课程结构:

商务英语课程

通过大量案例研究和角色扮演南通南通职称英语培训班,探讨商务领域的实用话题,帮助企业家和SOHO提高商务英语的实践能力。

职场应用系列课程

第八专业级汉语教师将针对专业人士特有的语法、发音等薄弱环节进行指导,全面提升英语应用能力。

西方文化系列课程

深入介绍西方生活的方方面面,课程通俗易懂,让你“出国看世界”轻松掌握西方文化和习俗。

南通韦博英语

多媒体预览

使用流行的英语学习系统“戴耐德国际”,方便预习南通韦博英语,课堂收获翻两番。

小班复习班

与外教交流,充分进行英语会话,巩固英语语法。

小班发展课程

4人以下小班教学,外教带领学生拓展知识英语那家好,进行语言实践。

沙龙班

小组讨论式的学习模式外教青岛,更多的自由话题,更生动的形式南通韦博英语英文价格,更强大的互动!

英语俱乐部

外教带你探讨IN当下热门话题,沉浸式学习语言,好玩又好玩!

精彩纷呈的课外活动

购物、运动、外教用餐,真正体验西方传统文化南通南通职称英语培训班,不是英语角,而是英语角。

提供的企业培训方法包括:

- 个性化培训

- 公司内培训

-VIP一对一培训

-在韦伯国际英语中心培训

企业培训计划

1.客户需求分析:

企业培训顾问委托公司人力资源部从公司背景、岗位要求和预期培训目标等方面了解客户的培训需求,并据此提供初步培训计划建议。

2.入门级测试

科学精准的分级测试系统全面测试学生的英语水平,帮助学生确定学习的起点。

3.设计培训项目

根据客户培训需求分析和水平测试结果,为客户设置课程内容,或根据客户具体情况添加相关资料,安排相关教师等,最终制定详细的课程培训计划。

4.签订培训协议

经过双方友好协商,我们将与客户签订培训协议,以增加培训课程的顺利开展。

5.教师进行培训

由具有丰富商业背景的外教结合课程具体内容讲授。我们将提供不同专业背景的外教,以满足不同的培训需求。

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