思考乐教育成立12周年,开启“550战略计划”

陈启远以《遇见最好的自己》为题发表致辞,回顾了思考乐十二年以来的发展历程,并向同事们透露了未来的发展蓝图——“550战略计划”——“5年,在超过50座城市中,建设超过500所分校,实现营收目标50亿,这是数千思考乐人接下来的共同目标。”他强调,思考乐一直坚持人才战略是企业发展的第一战略,要让人才在思考乐得到成长的舞台和发展空间,成就团队,成就自己。

见圳客户端·深圳新闻网2020年10月11日讯 (记者 曹园芳 常军平)从几间简陋的教室到在香港成功上市,它,只用了12年时间思考乐,它就是思考乐教育(以下简称思考乐)。昨日,思考乐教育集团创始人、董事长陈启远携中高层管理团队及核心员工代表,出席“勇者·无疆”思考乐教育成立12周年庆典,邀请众多学界专家、业界权威、商界领袖和主流媒体莅临现场,共同见证思考乐新时代。

庆典现场,来宾们、思考乐元老对思考乐教育成立12周年以来所取得的成绩表示祝贺,并表达了他们对思考乐未来发展的美好祝愿与深厚期许。思考乐的老师们用诗朗诵、歌声、舞蹈等丰富的形式,展现了他们多才多艺的一面。

陈启远以《遇见最好的自己》为题发表致辞,回顾了思考乐十二年以来的发展历程,并向同事们透露了未来的发展蓝图——“550战略计划”——“5年,在超过50座城市中,建设超过500所分校,实现营收目标50亿,这是数千思考乐人接下来的共同目标。”他强调,思考乐一直坚持人才战略是企业发展的第一战略,要让人才在思考乐得到成长的舞台和发展空间,成就团队思考乐,成就自己。思考乐将紧抓时代机遇,积极投身教育事业,志在成为中国教育新力量。

据悉,今年思考乐教师合伙人团队新增193名教师,集团为此规划了数千万资金奖励,单个最高奖项超98万。思考乐教育集团首席执行官齐明智表示,思考乐构建的行业首个教师合伙人机制,在过去2年的运行过程中得到不断完善。“个人发展与企业发展高度契合下思考乐,教师的人才效能得到完全释放,从而成为推进思考乐可持续发展的源源动力。希望思考乐所有教师不忘教学初心,用扎实的教学质量推进思考乐未来发展。”

现场还为2020年暑假突出贡献校区颁发特别奖项,表彰校区及个人为思考乐发展所作出的贡献。同时,也向大家展示了思考乐沉心教学的重要一步——“思考乐教育集团教学管理黄埔班”。据了解,“黄埔班”用创新的实战案例教学模式、理论与实践结合的专家教授团队、通过为期半年的专业化的研修,培养一批能掌握前沿教育理念,了解国家考试评价体系,具备课程研发能力、课堂教学指导能力、教师培训能力、教研管理能力以及演讲与表达能力的思考乐后备干部和教学名师思考乐教育成立12周年,开启“550战略计划”,将评选一批思考乐特级教师、领航教师和先锋教师。

目前,思考乐教育集团含网校、升学、乐学、双师等多个主营板块,“思考乐成立12年以来,得到了越来越多家长的认可与肯定。未来几年,我们会将模式推向大湾区更多的城市,以及浙江、江苏等多地。思考乐在过去几年里,筹建了7所希望小学,赞助了一些大学的研究项目,举办了很多公益活动。作为一家有担当的公司,我们希望在思考乐越做越大的时候能更多地回报社会,帮助贫困山区的孩子,让他们有更宽更好的未来。我们会坚持走下去,这也是我们的初心。”陈启远如是说。

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