瑞思学科英语加盟费多少钱_费用详细说明

里斯英语概论

瑞思学科英语秉承知识与能力“双鱼”的教育理念，将知识学习融入快乐教学，将传统枯燥的教学式课堂变成孩子们探索的沙龙和成长的乐园。瑞思学科英语采用的传统枯燥的填鸭式教学，取而代之的是那种激励式、启发式的教学模式，培养孩子自主学习的能力，让孩子学得懂，学得懂。瑞思学科英语一直致力于中国个性化教育体系的研究与实践，在个性化教育领域形成了以“优文教法”为代表的独特个性化教育体系和模式。

睿思英文加盟费详解

1、加盟费：瑞思英语加盟费35900元瑞思英语培训费用多少钱一年，品牌押金22200元。

2、教室面积：在一线城市有200平方米的瑞思学科英语教学机构，月租约3万元。开店所需装修费用约为16.2万元。

3、教师工资：一名教师的工资费用约为每月36000元，水电费为每月2480元。

4、经费情况：一般流动资金10.8万元左右，电脑、多媒体等教具16.2万元左右。

5、店面利润：一个200平方米的培训教育机构利润16.28万元，年收入惊人的195万元。

里斯学科英语培训课程

应试班：

1. 3-6岁活灵活现：4000+字可拼读直接，达到读字、听音、写字的能力外教幼儿，阅读训练：通过简单的故事阅读，培养孩子对英文阅读的兴趣瑞思英语培训费用多少钱一年，感知字母韵律，单词发音的培养。通过音乐、对话、角色扮演、游戏、阅读材料等方式，提高听、说、读、写的全面均衡发展。

2. 6-12岁绘字绘句：掌握4000+生活中常用单词和复杂句型，初中、高中的一些语法现象，孩子可以使用正确的语法，自由表达具有一定深度的话题英文一年多少钱，并写出逻辑比较复杂的文章。阅读训练：结合情景法课，可以阅读比较长的文章。通过长句的分析判断，可以快速掌握大意瑞思学科英语加盟费多少钱_费用详细说明，自由阅读Reading AZ IN级别的文章。

3. 12-16岁青少年：全部突破性课程，借鉴国内外优秀中学课程，拓展英语视野，融入英语环境应试技巧，辅导英语试题，

兴趣班：

1.少儿英语：以双目标设计和三位一体教学法为重点的中高考口试大容量课程。

2.综合课：科学教材外教，根据语言学习的基本规律，母语教学内容；系统性的，包括拼音、口读、词汇、常用词汇、写作、音乐等。除英语外，还包括：自然科学、数学、社会科学、兴趣爱好、音乐等科目。技能英文幼儿，孩子在学习英语的同时，也拓展了英语知识英文网上，让孩子真正掌握英语技能。

3、多媒​​体课堂：瑞思英语加盟，生动活泼的多媒体互动电子白板课程，寓教于乐，趣味性强，充分激发学生对英语学习的兴趣，不仅让孩子流连于多彩的课堂，还能快速掌握英语技能

里斯科目英语补习课程费用

辅导类别

基础班

强化班

体验课

辅导费

1100元

1540元

123元

教学内容

基础知识、学习态度

基础与延伸、学习方法与思考

学习态度和习惯

费用折扣

14% 折扣

20折优惠

没有任何

能力类别

学业表现

学习能力和独立思考

积极性

电梯

12-18%

17-38%

6-19%

能力提升率是本培训机构12年教学实践的证明（69%的学生数据统计）

瑞思学科英语加盟优势

1. 1对1个性化辅导教育：1对1教学模式，一个学生，一个老师，一套量身定制的学习计划

2、全流程运营支持：教育行业高层管理运营团队，365天实时跟踪，全程支持分校工作，打造教育市场新一批领跑者。

3、依托瑞思学科英语集团强大的师资力量和教学资源瑞思英语培训费用多少钱一年，公司拥有国内最先进的教学内容开发和最专业的在线多媒体课程制作团队；

4、科学的课程设置：以学生为主体，依托前沿的语言学习理论，按照第二语言学习规律进行课程设置，遵循语言输入->反复演练->正确输出，使学生能够在不知不觉中提高语言能力。

5、瑞思学科英语组融合瑞思学科英语理念瑞思学科英语加盟费多少钱_费用详细说明，创新提出“学为先、教为辅、主动学习、趣味互动”四大教学基本原则，致力于打造快乐高效的第三课堂.

Reis学科英语入职条件

1. 需要相关经验。

2、认同瑞思英语的管理和教育理念瑞思学科英语加盟费多少钱_费用详细说明，热爱儿童教育；

3.加盟商理解并认同瑞斯英语的经营理念，愿意与瑞斯英语共创美好未来。

4.加盟商需要到总部进行总部力量训练。

5、服从瑞思英语教育集团总部的经营管理；

6、自觉维护消费者权益，有一定的经营经验，

7、有可用的门店或商场柜台资源；

8、维护品牌形象，不恶意破坏瑞思英语培训费用多少钱一年，建立良好的合作关系。

瑞思学科英语加入支持

1、品牌形象支持：全国统一的形象支持，统一的店铺形象设计，可以利用瑞思英语的正面品牌形象，快速获得消费者的信任。

2.数据处理分析流程、团队建设、校园PK氛围营销

3、培训支持：全员培训认证、岗前培训、方法技能培训、综合提升培训。高标准、多层次、理论与实践相结合

4、全力协助校园开学前的运营和相关活动的筹备工作。

5、制度支持：提供相关课程服务流程和学校制度。